Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

Содержание

Премия 1010 военнослужащим в 2021

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова Елена Иванова 101

Получать достойное вознаграждение за свой труд приятно каждому человеку. У работников предприятий различных отраслей часто можно встретить премирование, которое является итоговым за год, то есть рассчитанное по результатам годовых достижений.

В военной отрасли сложно назвать однозначные критерии, которыми можно руководствоваться при разработке годовых достижений. Но всё же для военнослужащих также существует вознаграждение, которое можно назвать немаловажным событием уходящего года. В статье речь пойдет о премии 1010 военнослужащим в 2021 году.

Что такое премия 1010

Выдача премирования происходит на основании сформированного приказа Министерства обороны. Документ основоположник вознаграждения имеет официальное название, но среди армейцев по контракту имеет своё простое название – 1010.

Особенность этих выплат выражается в том, что даже к концу года не всегда известна конкретная величина суммы, являющейся отсчётной для формирования привилегий.

Основано это на том, что вычисление объёма опирается на основополагающую величину, которой является базовая цифра, увеличенная на коэффициент, разработанный для каждого служащего обособленно.

Каждый параметр распределяется по-разному и напрямую зависит от присвоенного чина.

Дополнительное стимулирование рассчитывается с привязкой к параметрам, собранным в таблице:

Штатное званиеКоэффициент
1Мл.лейтенант, лейтенант, старлей, капитан, капитан-лейтенантДо трёх
2майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 рангаДо четырёх
3полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмиралДо пяти
4Высшие чиныДо десяти

Гражданские лица, которые имеют непосредственное отношение к ВЧ, также правомочны рассчитывать на это стимулирование по приведенной ниже схеме:

Должность по расписаниюКоэф.
1Зам. начальника структурного подразделения ВСДо трёх
2Зам. руководителя организацииДо четырёх
3Руководитель подразделения организацииДо четырёх
4Начальник организации ВСДо пяти

И если с закреплёнными коэффициентами разобраться несложно, то основная сумма, к которой они применяются, часто неизвестна до последнего дня даже лицам, имеющим отношение к армии. Обычно сведения на тему небольшие. Известно, что размер расчётной суммы направляется в войска телеграммой. И, как правило, спустя несколько дней после её получения, ознакомиться с её содержанием можно в интернете.

Сумма поощрений

Рассматриваемый стимулирующий документ распоряжается премиями не только в виде годовых перечислений, но и ежеквартальной периодичности. Следует заметить, что одиночные выплаты в конце года назначаются для защитников Отечества, а квартальные – разработаны для персонала гражданского статуса.

По срокам выдачи – военные могут получить премирование в первой декаде декабря, так как соответствующие документы подаются ответственными лицами во второй половине ноября с максимальной датой двадцатое число месяца. Именно эта дата вносит ясность в объём, который установлен командиром для стимулирования.

Для получения точной цифры материального поощрения по приказу №1010 останется перемножить расчетную единицу на соответствующий каждому военному параметр. И также точно можно узнать приблизительный объём ДД, полученный под Новый год.

Если рассматривать финподдержку непосредственно личного состава, то здесь объём оплаты зависит от существующих достижений (личных или отделения), реализованных задач повышенной сложности и других критериев.

Премия выделяется после издания Приказа непосредственного руководства подразделения. На распределение стимулирования имеют право, согласно пункту 4 рассматриваемого приказа, следующие руководители:

  • Для сотрудников МО распределение происходит приказом непосредственно ведомства Министерства.
  • В центральном аппарате премия назначается руководителями ЦВО.
  • Для военнослужащих из управления ВО вознаграждение распределяется командующими этих отделений.
  • В воинских – премирование распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений.
  • Для командиров ВЧ поощрение назначается вышестоящим руководством.

Все приказы на премирование осуществляются только по сформированному рапорту прямого начальства контрактников на службе и гражданского лица в армии.
Расчетное ядро, от которого отталкиваются при формировании матстимулирования, меняется каждый год, поэтому сумма текущего года ещё никому не известна.

Важно знать! Размер поощрения пропорционален величине бюджета, выделенного на каждое воинское подразделение и тарифной сетке. Из этих выплат подлежит удержанию налоговый сбор стандартного расчёта.

Размер премии 1010 зависит от звания

Премирование имеет свои предельные значения:

  • младший офицерский состав – до 145 тыс. рублей;
  • майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники до 192 тыс. рублей;
  • контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга, полковники – до 240 тыс. рублей;
  • высший состав офицеров – до 500 тыс. рублей;
  • гражданские лица, осуществляющие трудовую деятельность в ВС, могут рассчитывать на более низкую премию в пределах до 10 тысяч рублей. Но гражданские лица, которые работают в столице или в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать большую сумму равную 12–13 тысяч рублей. При этом существует запрет на сбор налогов с премирования.

Существующий ресурс для подсчёта денежного довольствия военнослужащего «Начфин инфо» находится в широком доступе сети интернет и настроен таким образом, что практически любая выплата, касающаяся армейцев, будет рассчитана за короткий промежуток времени.

Но премия 1010 является исключением, поскольку вышеозначенным приказом регламентировано, что суммы поощрения формируются исходя из экономии бюджетных средств. Такую экономию, по итогам использования доведенных лимитов, вычисляет уполномоченный орган ФЭО.

И также источником премиальной суммы является невыплаты в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарку, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего.

Регулируется данный вопрос Приказом МО РФ от 26 июля 2010 г. N 1010, который в своём названии уже делает ориентир на то, что выделенные средства на Вооруженные Силы должны иметь эффективное использование и быть использованы для дополнительного стимулирования защитников Отечества.

Сформированная ФЭО сумма определяет показатель на одного армейца и на каждую ВЧ. Министр обороны утверждает произведенные расчёты. Следующим шагом является доведение ВЧ до сведения посредством телеграммы.

Приказ 1010 в 2021 году

Граждане, искушённые в вопросе матстимулирования в воинских кругах, понимают, что премия №1010 не что иное, как аналог тринадцатой зарплаты, которую отменили в 2012 году. Что делает эти выплаты схожими?

  • Премирование перечисляется в конце года.
  • Прерогативой поощрения можно лишиться из-за любого проступка, совершённого на протяжении года.

Гражданским лицам, обслуживающим воинские подразделения, начисления происходит по иному принципу

Поскольку финансирование по документам предоставляется ежеквартально, уже можно узнать наличие привилегий и их объём за 1 квартал 2021 года.

Как премируют при неснятом дисциплинарном взыскании

Армейцам, которые в своей служебной карточке имеют «дисциплинарку», обычно лишаются привилегии. В приказе ограничение перечисления выглядит следующей формулировкой:

«Не представляются к дополнительному стимулированию военнослужащие, которые имеют в армии дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата».

Верховным Главнокомандующим в текущем периоде был расширен список дисциплинарных провинностей, влияющих на поощрение. К ним также стали относить такие деяния воинов:

Калькулятор пенсии военнослужащих в 2021

  • потеря служебного удостоверения;
  • нарушение ведения секретного делопроизводства;
  • несоответствие порядку выезда из страны;
  • незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности, совершённое заведомо;
  • нарушение командиром требований безопасности службы, повлекшее к гибели подчинённого или к его нетрудоспособности.

Таким образом, при наличии в служебной карточке неснятого дисциплинарного взыскания на момент выхода распоряжения контрактнику не нужно рассчитывать на получение премии любого порядка.

Во избежание «сюрпризов» в виде отсутствия фамилии в распоряжениях на премиальные, армейцу стоит периодически проверять своё личное дело на предмет наличия в нём неудобных записей.

И также можно лишиться вознаграждения из-за того, что при плановой проверке по физподготовке была получена неудовлетворительная отметка. Не сдавший норму служащий лишается права на получение любой премии.

Формулировка в распоряжении на лишение денег выглядит так: «Не представляется к дополнительному стимулированию военнослужащий, имеющий неудовлетворительные результаты по ПДП и физподготовке».

Иные причины для лишения премии

Не представляются к годовому поощрению военнослужащие и гражданские лица, допустившие следующие проступки:

  • Обнаружены нарушения в деятельности ВЧ финансово-экономической направленности.
  • Выявлены несоответствия нормам в хоздеятельности.

При этом данные проступки должны быть отражены в ревизионных бумагах и иметь натуральный показатель ущерба ВС.

Премия в конце 2021 года

Раскрытая информация об алгоритме начисления и критериях лишения поощрения позволяет сделать вывод о том, что ежегодное премирование является стимулом личному составу к качественному исполнению своих обязанностей, совершенствованию физподготовки и морально-социологического настроя.

Выплачиваемая традиционно в декабре каждого года премия от государства, рассматривается также как соцпомощь защитникам Отечества. Смысл ее заключается в фоновой индексации из средств, предварительно заложенных на оборонку, в конце года военнослужащий получает дополнительное вознаграждение.

Премия рассчитывается на основании месячного оклада по должности, с добавкой за выслугу лет, совершённые подвиги или сверхурочные часы. В сумме отражается количество текущих военных учений, род войск. Немалую роль играет и семейный фактор армейца.

Такая традиция предусмотрена как ежегодная, однако из-за нестабильности финансового положения в стране военные не каждый год получают обещанную широкую индексацию. Несколько раз были прецеденты, когда бюджета не хватало на полноценную зарплату и премиальные начислялись в качестве небольшой индексации на весь следующий год к ежемесячному окладу.

Военные надеются, что к концу 2021 такого сценария не повторится. Но узнать о том, как будет начисляться премия военнослужащим в конце 2021 года, они смогут только в ноябре, когда появятся приказные документы.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/premiya-1010-voennosluzhashchim-2021

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма | Загранник

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

В 2010 году в российской армии был введен так называемый приказ 1010. Приказ под таким номером подразумевал выплату премий военнослужащим по итогам года. Получить такую премию согласно приказу могут только те военные, которые на протяжении всего года служили без нареканий. Подробнее о премии 1010 военнослужащим в 2021 году, кто может рассчитывать на премирование по итогам года.

mil.ru

Кто из военных может рассчитывать на премию по приказу 1010

Дополнительное премирование по приказу 1010 положено только тем военнослужащим, которые в текущем календарном году не подвергались дисциплинарным взысканиям. Если в служебной карточке содержится информация о совершенных грубых проступках и вынесении за них выговора либо строгого выговора, на премию военным рассчитывать нельзя.

Военнослужащий совершает грубый проступок, если он, например:

  • потерял военное удостоверение,
  • не соблюдал правила и требования ведения секретного поручения,
  • нарушал порядок пересечения российской границы,
  • незаконно привлекал другого военнослужащего к ответственности дисциплинарного и материального характера,
  • нарушил требования по безопасности, из-за чего погиб или стал нетрудоспособным его подчиненный.

Помимо исполнения дисциплины важно и то, чтобы военнослужащий держал себя в должной форме. Во время всех квартальных и итоговых проверок военные должны получать удовлетворительные оценки по физподготовке. Иначе премии 1010 им не видать.

Наконец, еще один повод лишить военного премии по приказу 1010 — если тот нарушил финансово-экономическую и хозяйственную деятельность, из-за чего был нанесен ущерб вооруженным силам.

mil.ru

Как начисляется премия 1010 для военных в 2021 году

Гражданский персонал воинских частей получает премию 1010 каждый квартал, военнослужащие — один раз в год. То, какой будет сумма премии, зависит от количества денег, которые выделят конкретной воинской части.

Деньги не делятся поровну между всеми, кто имеет право на их получение. Существует система коэффициентов, согласно которой вышестоящие военнослужащие получают премию в большем размере.

Коэффициенты к расчетной сумме таковы:

  • для лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 единиц;
  • для майоров, капитанов 2 и 3 ранга, подполковников — до 4 единиц;
  • для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 единиц;
  • для тех, кто имеет звание выше генерал-лейтенанта или вице-адмирала — до 10 единиц.

Документы на премирование подаются до 20 ноября. Соответственно, остается возможность уточнить сумму премию, которую получит каждый военнослужащий части.

Декабрь месяц каждого года традиционно становится месяцем выплаты военнослужащим денежной премии по приказу Министра обороны РФ 2010 года №1010. И пока в Минобороны РФ определяют (или уже определили) размер расчётной суммы, обратимся к прошлому 2021 году.

Министр обороны РФ определил размер расчетной суммы для производства дополнительной выплаты (премии) военнослужащим по результатам службы в 2021 году, которая предусмотрена приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

№ 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее – премия по приказу 1010).

Так, расчетная сумма была установлена:

190,0 тыс. рублей — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в центре управления Главного командования ВКС;

Читать дальше  Решение учредителя о создании ооо образец 2021

140,0 тыс. рублей — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в управлении армии и командовании дальней авиацией и военно-транспортной авиацией;

53,0 тыс. рублей — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соединениях, воинских частях (организациях), учреждениях среднего профессионального образования и военных образовательных организациях высшего профессионального образования.

В зависимости от воинского звания по занимаемой воинской должности с применением повышающих коэффициентов к расчетной сумме можно было получить:

младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант
— от 159 000 руб. до 570 000 руб. (коэф. — 3);

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга
— от 212 000 руб. до 760 000 руб. (коэф.- 4);

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал
— от 265 000 руб. до 950 000 руб. (коэф. -5);

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше
— от 530 000 руб. до 1 000 000 руб. (коэф. — 10).

Военнослужащим по контракту, имеющим воинские звания «рядовой», «сержант», «прапорщик», как правило, назначается выплата в размере одной расчетной суммы.

Решением Министра обороны РФ максимальный размер дополнительного материального стимулирования на военнослужащего не может превышать 1 000 000 руб.

Приказы о выплате дополнительного материального стимулирования (премий) по итогам 2021 года должны были быть изданы до 7 декабря 2021 года.

Сведения на выплату премий по приказу Министра обороны РФ № 1010 от 2010 г. необходимо было ввести в базу ПИРО «Алушта» в срок до 11 декабря 2021 г.

По предварительным данным, в 2021 году размер расчетной суммы для премирования по приказу Минобороны РФ 1010 составит **000 руб.

Расчетная сумма премии на каждого военнослужащего установленная приказом МО РФ 1010 от 26.07.10 г. в 2021 году составляет 20 т.р. Ура товарищи.

Найдены возможные дубликаты

и что? у многих и того нет

самое интересное за что им премию? я не имею ввиду тех кто действительно несет службу. половина тыловые крысы и чинуши с погонами.

А расчетная сумма премии на каждого бюджетника в 2021 году составляет ЙУХ т.р. рублей. Ура товарисчи

Спрошу у жены. Та говорила что будет. Поди заначку от меня делает!

И? Премия в размере зарплаты заводского работяги в провинции. Не понял о чём пост. Это много или мало? У нас вот завод закрылся окончательно к новому году, с мая работали без зарплаты, полгода без денег, судимся. Так как завод ещё летом втихую отправил всех в отпуска и отчислений не делал, в центре занятости пособие будет 850рублей.

чем завод занимался?

Станкостроение для деревообработки.

Взяли под госгарантии контракт на производство, поставку и пусконаладку линии производства российской ОSB-плиты, типа импортозамещение, будем свою делать, а не канадскую завозить.

Набрали под это дело кредитов, бросили заказы на которых до этого жили, наняли работяг, инженеров, начали работу и через полгода с контрактом кинули, программу отменили, кончилось импортозамещение.

ыхых, знаете, я когда этот вопрос писал, то по РБК в эту минуту кто-то там рассказывал, что в части импортозамещения станкостроения у нас тоже есть успехи. А заводик жалко.

Так в стране расслоение по доходам дичайшее, надо уточнять. Кому-то 40 в месяц — как оскорбление, и пальцем не шевельнёт. А кому-то и 20 огромные деньги, у меня батя, например, работает за 15500 и никаких премий, у жены зарплата 7 и премия 7.

Читать дальше  Электронная подача заявления на загранпаспорт

Да не охуели ли Вы часом, сапоги?

Вам, бля, ПРЕМИЮ дают — сверх оклада. Т.е. лишнее просто так выдают.

И Вы, бля, не довольны?

Предлагаю: не довольны — не давать.

Половине сапогов и не за что давать, крысы тыловые и чинуши в погонах, я не имею ввиду тех кто действительно тянет лямку.

Да больше вопрос не в заслуженности, а в том, что охуевшие личности считают бонусы как обязательные поступления.

Бля, ну дали плюс тебе — будь доволен, не дали — ну и не обязаны были.

А здесь развёл, бля, мало им дают на погулять. Не довольны зеленые.

Ты заебал — сам же ссылался на то, что все деньги оседают в карманах начальства-командования.

А твоё у тебя никто не отбирает — тебе своевременно, ежемесячно выплачивают оклад по званию + должностной оклад + возможно боевые + возможно секретка + еще что-нибудь.

И если речь идёт о премии, выплачиваемой ежегодно — где она вообще прописана и как она регламентирована? Нигде и никак! И государство выделяет эти деньги добровольно, просто так, с барского плеча. А ты решил, что это обязаловка, и имеешь наглость требовать премию? За что?))

Еще раз тебе повторяю — нормально вам платят, более чем. Многие на гражданке (большинство) получает намного меньше.

Плюс у вас льготы различные. Самый жир — военная ипотека, о которой гражданские и мечтать не могут.

Хули ноете, защитники, бля.

Тебе хорошо говорить. раньше льготы были и зарплата 13я.

что мы имеем на 2021 год:бесплатный проезд к месту отдыха, на себя и члена семьи, при условии что ты служишь за Уралом (раньше на всех членов)военная ипотека, шляпа, это хомут, что ты сверх срока будешь сапоги топтать.льготы в садике и школе. Очередь 2 года ждал))

обеспечение служебным жильём, это тот случай когда хочется снимать за свои деньги.

А теперь что для этого надо:— не нормированный график, от тебя не зависящий— 7-10тр в месяц на бензин для проезда на службу— жить в лесу (если повезёт город) ни какого развития детей— любое действие фотоотчёт, хотя новая ветка пошла видеоотчет.— спорт (если спортсмен хорошая надбавка)— и постоянная сцука если семья отвлекает бросай семью, а работаем ради семьи.— есть только обязанности, попробуй о правах заикнись

Накипело.

ну и это тоже. вот у нас тоже ХЗ дадут нет. самое интересно что это с налогов же) дали и радуйся) а тут видите ли мало ему)

Ты с темы не съезжай.

Как относятся пенсионеры, к ежегодной выплате премиальных военнослужащим?

Вы что — не получали ежемесячное денежное довольствие — ждали новогоднюю премию?

А по пенсионерам, кстати, если уж Вам не хочется мараться об эту подачку — выдать пенсионерам эти деньги на новый год — это уж точно они оценят!

Кто на что учился. На гражданке что нет долбоебов? Прямо одни профессора! Наверное тебя жена каждый день видит а я своего мужа в году месяц , когда по 3 суток на морозе на аэродроме торчит.

Ты на одном месте сидишь, а помотался бы по стране по сьемным хатам пол жизни понял бы за что льготы. И в горячие точки не тебя отправляют и не по тебе стреляют, а храпишь в теплой постельке в это время .

Так что завидуй молча как говорится! И льготы в дет саду не только у военнослужащих, но и у инвалидов и сирот. Или они для тебя тоже не дети?!

Читать дальше  Табельный учет рабочего времени на предприятии

всё куда проще, власти всегда нужна поддержка армии, армия это единственное что удерживает и защищает власть у власти, и единсвтенное то что может послать власть найух

Зачем здесь эта лажа?

11 месяцев крепились, что бы этот бред сблевать?

чо за дата в 2021 году? О чем вообще пост?

Вот реально господа так насрать))) А в пабликах в ВК срач в основном развлдят офицерские жонки да толстопузы лишенцы.

А на что по вашему Сечин, Абрамович, Усманов будут свои яхты содержать?

Это как понял премия по итогам года по приказу 1010. Это дополнительно к ежеквартальным премиям по приказу 1010.

Такая например была история премий для одного конкретного военнослужащего

«С каждым годом нам урезают 1010. Смотрите сами:

2012 год — 10.000, 10.000, 22.000, 40.000 руб., по итогам года 14.000 руб.;

2013 год — 10.000, 10.000, 25.000, 31.000 руб.;

2014 год — 10.000, 10.000, 15.000, 23.000 руб.;

2015 год — 10.000, 10.000, 10.000, 10.000 руб.;

2021 год — 8.000, 8.000, 8.000, 8.000 руб.;

2021 год — 4.000 руб… А что дальше?», — отмечает один из пользователей соцсети.

Она зависит от выделенных общих бюджетных средств на конкретной часть и от того сколько сэкономлено этих денег в конкретной части. То есть в разных частях она может быть совершенно разной.

При расчете премия зависит от званий.

Если говорить конкретней, то коэффициент следующий:

младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3;

если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4;

полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5;

если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.

Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид: если говорить о непосредственно

младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;

майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;

контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;

высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.

Источник: https://zagranic.ru/2021/09/10/premija-1010-voennosluzhashhim-v-2021-godu-summa/

Сумма премии по приказу 1010 в декабре 2021 года

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

Более подробная и постоянно обновляемая информация находиться вот здесь — на сайте.

Перейдите, потому что информация дополняется сразу и появилось много новых сообщений.

Нажмите —

Премия 1010 военнослужащим в декабре 2021 года, расчетная сумма. Последние новости

Справка: Согласно приказу Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

№ 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.

На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:

военнослужащих — в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:

младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до 3;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до 4;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до 5;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10;

лиц гражданского персонала — в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:

заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 3;

заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил — до 4;

начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил — до 5.

Премия по приказу Министра обороны РФ 2010 г. № 1010 не выплачивается:

военнослужащим, имеющим дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющим неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лицам гражданского персонала, имеющим дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащим и лицам гражданского персонала, допустившим нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командирам (начальникам, руководителям), не принявшим решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

О возможности представления к выплате премии военнослужащих и лиц гражданского персонала, допустивших нарушения в финансово-хозяйственной деятельности и возместивших причиненный ущерб в полном объеме в добровольном порядке, смотрите телеграмму № 182/2/7821.

Кроме того, по имеющейся у нас информации в войска направлены указания не выплачивать премию по приказу 1010 следующим категориям военнослужащих:

— состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников);

От командиров (начальников) потребовано ограничить размер дополнительного материального стимулирования до минимального (500 руб.) военнослужащим :

— в отношении которых проводятся следственные мероприятия по уголовным делам;

— совершившим административные правонарушения в состоянии алкогольного опьянения, отказавшимися от требования сотруников ГИБДД от прохождения медицинского освидетельствования;

— отказавшимся оформлять банковскую карточку «Мир» для получения денежного довольствия;

— отказавшимся в добровольно в досудебном порядке вернуть излишне выплаченные денежные средства;

— отказавшимся выполнять специальные обязанности вне места постоянного прохождения военной службы.

Военнослужащим, имеющим не снятые дисциплинарные взыскания:

   «выговор» — не более 75% процентов расчетной суммы;

   «строгий выговор» — не более 50% процентов расчетной суммы;

  «предупреждение о неполном служебном соответствии» — не более 10% процентов расчетной суммы;

Ранее мы писали о том, что Минобороны России определило размеры окладов военнослужащих с 1 января 2021 г., не дожидаясь окончательного принятия Федерального закона «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов», и направило телеграммой  № 182/4/7458 от 17 ноября 2021 г. новые оклады военнослужащих, которые будут действовать с 1 января 2021 года.

Практика комментариев к статьям по выплате премии по приказу 1010 военнослужащим показывает, что тему выплат премии солдатам, сержантам, прапорщикам необходимо выделить в отдельную статью

Источник: https://chemvagenden.ru/2021/12/09/%D0%B4%D0%BE-20-000-%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%B9-%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D1%81%D1%83%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D0%BF%D1%80/

Приказ 1010 в 2021 году военнослужащим, последние новости МО РФ, начфин, премия, сумма, размер

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

Итоговый доход военнослужащего в РФ складывается путем суммирования окладов по должности и воинскому званию, а также дополнительных выплат, которые не обязательно являются ежемесячными. Об этом говорится в ст.

2 Федерального закона 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», регулирующего порядок формирования денежного снабжения военных.

Но если с окладами все понятно, то порядок выплаты премий часто вызывает вопросы, особенно перед Новым годом, когда ожидается итоговая премия в соответствии с положениями Приказа №1010. В 2021 году военнослужащих также должны премировать.

Расскажем подробнее, что из себя представляет и как применяется Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации». Будет ли премия военнослужащим в конце 2021 года?

Скачать полный текст документа – Приказ №1010 в 2021 году

Последние новости

Приказ №1010 МО РФ издан в 2010 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств. Как производить выплаты по приказу №1010, кому и сколько начислять по итогам года, решает руководство на основании порядка, являющегося приложением к Приказу 1010.

Согласно сложившейся судебной практики премия не носит обязательный характер и распределяется на основании решения командования. Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств.

Будет ли премия в 2021 году? Приказ 1010 является действующим, не отменен, последние 8 лет премия выплачивается неизменно в декабре, нет оснований считать, что в этом году что-то изменится.

Закон о Росгвардии в 2021 году – обзор последней редакции документа

Порядок выплаты

Премии выплачиваются военнослужащим и гражданскому персоналу. Хотя в самом приказе установлен ежеквартальный график выплаты, этот порядок соблюдался только в первый год, затем премии стали начислять и выдавать за год. В настоящее время только гражданские по-прежнему получают данные суммы каждый квартал.

В приказе есть и еще одна формулировка – дополнительное материальное стимулирование. Оно не положено тем военнослужащим, которые:

  • допустили грубые дисциплинарные проступки за соответствующий период и имеют взыскания;
  • показали неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной или физической подготовке;
  • допустили нарушения финансово-экономической или хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб.

Лица гражданского персонала также могут быть лишены премии при совершении дисциплинарных проступков или нарушений хоздеятельности.

Размер экономии бюджетных средств определяется финансово-экономическим органом. Объемы бюджетных средств, выделяемых на премии, устанавливаются Минобороны.

На практике в начале декабря приходит телеграмма из Минобороны, где указываются расчетные суммы, на которые на практике ориентируется командование.

Однако итоговое решение по размеру премии принимается каждым конкретным командиром в соответствующем приказе. Это указано в п.

7 приказа, конкретные суммы допстимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, выделенных на эти цели, по результатам исполнения должностных обязанностей.

Размер премии не может превышать пятикратный размер расчетной суммы, это правило не касается командиров от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше. За выполнение особо сложных заданий на основании решения руководителя премия может быть выделена и в большем размере.

В Приказе в п. 8 установлены повышающие коэффициенты.

ЗваниеКоэффициент (вплоть до указанного значения)
младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант3
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга4
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал5
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше10
заместитель руководителя структурного подразделения организации ВС3
заместитель руководителя организации ВС, руководитель структурного подразделения организации ВС3
заместитель руководителя организации ВС, руководитель структурного подразделения организации ВС4
руководитель организации ВС5

На практике командир подает рапорт, с указанием данных на каждого, кому положена премия, в вышестоящие инстанции. После получения рапорта издается приказ.

В какие страны сотрудникам МВД можно выезжать на отдых?

Расчетная сумма

Новости о расчетной сумме появляются ежегодно в начале декабря. Уже в середине ноября в специализированных группах в социальных сетях появились новости, что в этом году расчетная сумма будет меньше, чем в прошлом. В интернете даже выложили скрин телеграммы МО РФ, но не все поверили в достоверность этого сообщения.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащим и Начфин.инфо пока не публикуют официальные данные, но есть сведения, что расчетная сумма все-таки будет – 20 000 рублей. Сама премия военным под сомнение не ставится, информация о расчетной сумме появится в ближайшее время.

В формате вопрос-ответ

Может ли быть снижена сумма премии по Приказу 1010 в связи с длительным нахождением на больничном? До конца не понял, хотя почитал Начфин. Приказ №1010 в 2021 году военнослужащим по контракту гарантирует премию или нет?

На основании п. 7 приказа премия начисляется по результатам деятельности за конкретный период. Если гражданин долгое время находился на больничном размер премии может быть снижен, это случается достаточно часто на практике.

Хотя эксперты и юристы не согласны с таким положением, суды признают это решение законным, разъясняя, что минимальный размер премии не определен в законодательстве, премия не носит обязательный характер и назначается на основании приказа командира.

Есть информация, что судебная практика начала меняться.

Будет ли премия по Приказу №1010 военнослужащим в 2021 году? Последние новости дают противоречивую информацию. Была ли уже отправлена телеграмма из МО РФ?

Оснований сомневаться в выплате премии нет. На днях появились новости о получении телеграммы с расчетной суммой 20 000 рублей, но это не проверенная информация, пока никаких достоверных данных о расчетной сумме нет.

Какие суммы получит гражданский персонал в 2021 году по решению МО РФ (приказ №1010). Экономия фонда в контракте ставится под сомнение, а ведь это источник для данной премии.

Премия действительно формируется за счет экономии денежных средств, предусмотренных на оплату труда и финансирование ВС. Однако оснований для беспокойства пока нет, достоверных данных об экономии не имеется, таким образом нет информации для выводов относительно расчетных сумм.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Источник: https://takovzakon.ru/budet-li-premija-voennosluzhashhim-v-konce-2021-goda-po-prikazu-1010-poslednie-novosti/

Приказ 1010 в 2021 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году сумма

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2021 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.